Mapa das Instalações

Ciente de que os recursos humanos se encontram entre os mais importantes fatores de sucesso das organizações, a FEUP, no âmbito da ação Recruiting@FEUP do seu programa FEUP Career Path, possui um serviço de apoio ao Recrutamento e Seleção cujo objetivo é colaborar com as entidades empregadoras no sentido de:

• Ajudar na definição concreta do perfil dos candidatos que pretendem recrutar;
• Procurar, rastrear, pesquisar e selecionar candidatos;
• Avaliar a personalidade e as caraterísticas psicológicas dos candidatos.

Esta colaboração pode assumir diferentes formas, entre as quais a pré-seleção de candidatos tendo em conta uma análise curricular, avaliação da motivação, simulações em grupo, testes psicotécnicos (quando justificados) e entrevistas, de forma a reduzir o número de candidaturas recebidas pela empresa e de tornar o processo de recrutamento e seleção da empresa mais eficaz e bem-sucedido. A FEUP oferece ainda a possibilidade de publicação de anúncios e pesquisa de CV’s na Bolsa de Emprego, divulgação de anúncios junto de estudantes e alumni através do e-mail institucional, da divulgação personalizada e divulgação junto da Associação de Estudantes e Alumni, secretariados de curso e docentes, sempre que tal se justifique. O grupo FEUPLink do LinkedIn afigura-se também como uma excelente plataforma para disseminação de oportunidades profissionais.

A FEUP possibilita ainda que as empresas realizem entrevistas de emprego ou outras provas de seleção aos seus estudantes e graduados, como testes psicotécnicos, nas suas instalações. A FEUP fica responsável pela organização logística da atividade e divulgação e disponibilização de uma sala onde decorrerão estas ações. 

Para saber mais, aceda a testemunhos contados na primeira pessoa.

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